IT Recruiter/Consultant Manager til Experis Academy
Part time/Full time: Full time
Employment type: Permanent employment
Location: København
Industry: Recruiting/Sourcing
Job function: Human Resources
Apply by date: 24-09-2021
Det danske arbejdsmarked efterspørger, ligesom resten af de europæiske markeder, i høj grad relevante it-kompetencer. Hos Experis Academy rekrutterer og efteruddanner vi dedikerede mennesker med relevant teknisk uddannelse, for at møde denne efterspørgsmål. Det gør os til et attraktivt alternativ til traditionelle konsulentydelser og rekrutteringsydelser.
Om jobbet
For at lykkes med vores ambitiøse planer, er vi nu på jagt efter en Consultant Manager med hovedansvar for rekrutteringsprocessen og alle vores eksisterende konsulenter. Du vil således i din rolle have ansvaret for hele ”kandidatrejsen”, lige fra relationen til kandidater/ konsulenter og for vores employer brand.
Som Consultant Manager hos os vil du have ansvar for:
- At drive rekrutteringsprocesserne fra A-Z
- Den samlede kandidatoplevelse
- Lønforhandling og kontraktskrivning
- Onboarding af nye medarbejdere
- Løbende opfølgning og kontakt til konsulenter
- Kontakt og koordinering med eksisterende kunder, herunder mersalg
- Opbygning af vores employer brand
- Deltage i interne forbedringsprocesser, ledermøder, samt andre værdiøgende initiativer og projekter
Delivery Manager, Aske, fortæller: Stilling som Consultant Manager har for mig været en unik mulighed for at bringe et bredt spektrum af mine kompetencer i spil. Det har særligt været spændende at være ansvarlig for vores konsulenter og deres udvikling på Academy. Jeg har udviklet mig meget personligt og mine kompetencer indenfor rekruttering, ledelse, salg og organisationsudvikling er i høj grad blevet anvendt.
Om dig
Vi søger dig, som er frygtløs når det kommer til at tage kontakt og tale med mennesker. Du er en stærk relationsbygger, har en positiv indstilling og trives med et højt arbejdstempo. Det er ligeledes vigtigt at du kan arbejde struktureret og holde en høj kvalitet i dit arbejde fra start til slut, så ingen detaljer går tabt undervejs.
Det er afgørende at du kender til og har erfaring med at drive dine egne rekrutteringsprocesser. Da meget af dit arbejde består i at være i dialog med it uddannede, er det en fordel, hvis du har en vis interesse for it. Forventningen er dog ikke, at du er ekspert.
Hos os vil du
- Få mulighed for at udvikle dig indenfor rekruttering, salg og it
- Få mulighed for at tage relevante kurser og certificeringer indenfor f.eks. personligheds- og kognitive tests mm.
- Få en alsidig arbejdsdag med et stort ansvar
- Blive en del af Experis Academys ledelsesteam og spille en vigtig rolle for vores fremtidige succes
Opstart: Hurtigst muligt
Hvis ovenstående lyder som en spændende mulighed, hører vi meget gerne fra dig. Du er velkommen til at kontakte Head of Experis Academy Daniel Bell (2510 1549) / [email protected], hvis du har spørgsmål til stillingen.
Attention!
ManpowerGroup and all related companies such as Experis A/S, Right Management, etc. only communicate through official channels and never contact individuals via social media like WhatsApp or Telegram. All applicants must always apply for positions via our website: https://job.experis.dk.
We do not request any deposits from candidates to work as temporary workers or in any other matters, and we do not use foreign (Non-Danish) phone numbers. If you encounter such situations or have any doubts, please do not respond and contact us at: [email protected].
About Experis
A different kind of talent company
Achieving business growth in today’s world means having the right people in place - the professional talent that sets organisations apart from their competition. That’s why companies the world over turn to Experis - a different kind of talent company. We have the deep industry knowledge to understand the challenges organisations face and the access to highly skilled professionals to help companies seize opportunities.
Transforming challenges into opportunity. Accelerating careers. Propelling business growth. Few companies can match Experis’ scope, history of success and our reputation as the global leader in professional talent and workforce solutions. We operate in more than 50 countries and work with over 80 percent of the Fortune Global 500 deploying 38,000 skilled professionals every day. We know how to find the right professionals organisations need to grow their business.
Experis accelerates business growth and careers by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT and other industries.
We precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve. We also apply our expertise to provide a suite of proven workforce solutions that improve our clients' productivity, efficiency and cost containment.
Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for more than 60 years, and a recognized pioneer in the industry.