HR Specialist til August Faller – nyoprettet rolle med bredt ansvar
Part time/Full time: Full time
Employment type: Permanent employment
Location: Hvidovre
Industry: General/Other: Legal
Job function: Legal
Apply by date: 24-07-2026
HR Specialist til August Faller – nyoprettet rolle med bredt ansvar
Experis søger på vegne af August Faller A/S
August Faller A/S styrker nu deres danske organisation og søger en HR Specialist, der kan løfte HR området, skabe struktur og være en nær sparringspartner for både ledelsen og medarbejderne. Rollen er nyoprettet og giver dig mulighed for at sætte dit præg på HR arbejdet i en virksomhed i udvikling.
Stillingen er placeret i Hvidovre, og du bliver en del af en mindre, uformel og samarbejdsorienteret organisation.
Om rollen
Som HR Specialist får du et bredt og alsidigt ansvarsområde. Du bliver ansvarlig for HR opgaverne for ca. 90 medarbejdere, heraf 25 funktionærer, og du får en central rolle i at skabe struktur, trivsel og gode processer i den danske del af organisationen. Der er produktions site i Horsens.
Du vil referere til CEO i Danmark og funktionelt til den internationale HR direktør.
Dine primære opgaver
- Udarbejdelse og håndtering af ansættelseskontrakter og øvrige HR dokumenter
- Klassiske HR opgaver inden for trivsel, medarbejderrelationer og sparring
- Onboarding og offboarding
- Planlægning og koordinering af MUS processer og HR årshjul
- PA relaterede opgaver for CEO (fx forberedelse af materiale, koordinering, praktiske opgaver)
- Office Manager opgaver og generel administrativ support
- Planlægning og afvikling af interne events (fx julefrokost, sociale arrangementer)
- Samarbejde med Dansk Industri om juridiske spørgsmål
- Internationalt samarbejde med HQ i Tyskland og søsterselskaber i Polen og Ungarn. (primært via Teams)
- Bidrage til at sætte HR i faste, professionelle rammer og løfte HR funktionen i DK
Da kontoret er lille, hjælper alle med de daglige praktiske opgaver – og du bliver en vigtig del af fællesskabet.
Hvem er du?
Du er en hands on HR profil med solid praktisk erfaring og en stærk evne til at spotte både udfordringer og potentialer. Du arbejder struktureret, selvstændigt og trives i en rolle, hvor opgaverne spænder bredt – fra strategiske HR tiltag til praktiske, administrative opgaver.
Vi ser gerne, at du er:
- Smilende, positiv og konstruktiv
- Arbejdsom og ansvarsbevidst
- Nytænkende og initiativtagende
- God til at skabe relationer og trivsel
- Tryg i en rolle med både HR, PA og Office Manager elementer
- Taler Dansk og Engelsk til professionelt brug
Erfaring
- Erfaring med kontrakter og klassiske HR opgaver
- Du kommer ikke til at arbejde med løn
- Erfaring fra mindre eller mellemstore organisationer er en fordel
Om August Faller A/S
August Faller A/S er en ledende emballagevirksomhed med kunder primært i de nordiske lande og er en del af en større europæisk koncern med fabrikker i Tyskland, Polen, Ungarn og Danmark. Virksomheden har ca. 90 ansatte og produktion i både Hvidovre og Horsens.
August Faller A/S er en arbejdsplads med fokus på mangfoldighed og lige muligheder. Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion, seksuel orientering eller handicap.
Arbejdstiden er typisk fra kl 8 og man møder ind på kontoret, hjemmearbejde vil være en mulighed på sigt.
Interesseret?
Experis håndterer rekrutteringsprocessen for August Faller A/S. Samtaler afholdes løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.
Attention!
ManpowerGroup and all related companies such as Experis A/S, Right Management, etc. only communicate through official channels and never contact individuals via social media like WhatsApp or Telegram. All applicants must always apply for positions via our website: https://job.experis.dk.
We do not request any deposits from candidates to work as temporary workers or in any other matters, and we do not use foreign (Non-Danish) phone numbers. If you encounter such situations or have any doubts, please do not respond and contact us at: [email protected].
About Experis
A different kind of talent company
Achieving business growth in today’s world means having the right people in place - the professional talent that sets organisations apart from their competition. That’s why companies the world over turn to Experis - a different kind of talent company. We have the deep industry knowledge to understand the challenges organisations face and the access to highly skilled professionals to help companies seize opportunities.
Transforming challenges into opportunity. Accelerating careers. Propelling business growth. Few companies can match Experis’ scope, history of success and our reputation as the global leader in professional talent and workforce solutions. We operate in more than 50 countries and work with over 80 percent of the Fortune Global 500 deploying 38,000 skilled professionals every day. We know how to find the right professionals organisations need to grow their business.
Experis accelerates business growth and careers by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT and other industries.
We precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve. We also apply our expertise to provide a suite of proven workforce solutions that improve our clients' productivity, efficiency and cost containment.
Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for more than 60 years, and a recognized pioneer in the industry.