Mekaniker/tekniker til værkstedet i Ishøj
Part time/Full time: Full time
Employment type: Permanent employment
Location: Ishøj
Industry: Mechanical Engineering
Job function: Engineering
Apply by date: 07-06-2026
Vi søger på vegne af Zepro Danmark A/S: Mekaniker/tekniker til værkstedet i Ishøj
På vegne af vores kunde, Zepro Danmark A/S, søger vi en dygtig og engageret medarbejder til deres værksted i Ishøj. Har du interesse for mekanik, hydraulik og tekniske løsninger – og trives du i et miljø med højt tempo og stærkt sammenhold – så kan dette være jobbet for dig.
Hos Zepro bliver du en del af et kompetent team bestående af fire mekanikere/teknikere samt en værksteds-supervisor. Her er samarbejde, sikkerhed og kvalitet i fokus, og du får en hverdag med varierede opgaver og gode udviklingsmuligheder.
Faglige kvalifikationer
- Erfaring med mekanisk arbejde – enten professionelt eller fra hobbyprojekter
- Baggrund inden for hydraulik, mekanik, smedearbejde eller lignende
- Erfaring med service og reparation af læssebagsmække er en klar fordel
- Kørekort B (kørekort C er en fordel)
- Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav
Personlige kompetencer
- Du er nysgerrig, engageret og motiveres af tekniske udfordringer
- Du arbejder selvstændigt, struktureret og med høj kvalitet i dit håndværk
- Du trives i en travl hverdag med mange forskellige opgaver
- Du har øje for detaljen og forstår samtidig vigtigheden af effektivitet
- Du er serviceminded og sætter en ære i at levere et godt resultat
- Du bidrager positivt til samarbejdet og det sociale miljø
Zepro tilbyder
- Et sikkert arbejdsmiljø med fokus på risikovurdering og ordnede forhold
- En uformel og sund omgangstone i et stærkt team
- Løn efter kvalifikationer
- Overenskomst under SKAD og Dansk Metal
- Pension og sundhedsforsikring
Arbejdstider
Mandag – torsdag: 07.30 – 16.00 Fredag: 07.30 – 13.00
På sigt vil der være deltagelse i vagtordning.
Interesseret?
Experis håndterer rekrutteringen på vegne af Zepro. Søg gerne via nedenstående link.
Attention!
ManpowerGroup and all related companies such as Experis A/S, Right Management, etc. only communicate through official channels and never contact individuals via social media like WhatsApp or Telegram. All applicants must always apply for positions via our website: https://job.experis.dk.
We do not request any deposits from candidates to work as temporary workers or in any other matters, and we do not use foreign (Non-Danish) phone numbers. If you encounter such situations or have any doubts, please do not respond and contact us at: [email protected].
About Experis
A different kind of talent company
Achieving business growth in today’s world means having the right people in place - the professional talent that sets organisations apart from their competition. That’s why companies the world over turn to Experis - a different kind of talent company. We have the deep industry knowledge to understand the challenges organisations face and the access to highly skilled professionals to help companies seize opportunities.
Transforming challenges into opportunity. Accelerating careers. Propelling business growth. Few companies can match Experis’ scope, history of success and our reputation as the global leader in professional talent and workforce solutions. We operate in more than 50 countries and work with over 80 percent of the Fortune Global 500 deploying 38,000 skilled professionals every day. We know how to find the right professionals organisations need to grow their business.
Experis accelerates business growth and careers by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT and other industries.
We precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve. We also apply our expertise to provide a suite of proven workforce solutions that improve our clients' productivity, efficiency and cost containment.
Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for more than 60 years, and a recognized pioneer in the industry.