KYC Analysts/AML & Sanktionsbehandlingsspecialist søges til Nordea Finance
Part time/Full time: Full time
Employment type: Temporary employment
Location: Høje-Taastrup
Industry: Financial Analysis/Research/Reporting
Job function: Accounting/Finance
Apply by date: 29-11-2024
KYC Analysts/AML & Sanktionsbehandlingsspecialist søges til Nordea Finance i Høje Taastrup
Er du interesseret i at opbygge eller videreudvikle din karriere inden for hvidvaskning af penge og sanktionsoverholdelse? Trives du i et dynamisk, internationalt miljø, hvor du har mulighed for at lære og vokse inden for finansiel kriminalitet? Så læs videre – vi søger måske netop dig!
Om denne mulighed
Nordea Finance FinCrime er en ny enhed under Group Financial Crime Prevention (GFCP) og TM & Sanctions Investigations (TMSI). Vi udvider vores danske team og søger både nye talenter og medarbejdere med lidt erfaring inden for området til at blive en del af vores team som AML & Sanktionsbehandlingsmedarbejder eller AML & Sanktionsbehandlingsspecialist.
Som en del af vores team vil du få praktisk erfaring med at håndtere Know Your Customer (KYC) processer og transaktionsovervågning. Du vil blive oplært og støttet i at vurdere kunders risiko og analysere transaktioner for at forhindre hvidvaskning af penge, terrorfinansiering og skatteunddragelse.
Hos Nordea tror vi på, at fremragende kundeoplevelser kræver et team, der stræber efter førsteklasses service og drift. Du vil arbejde sammen i et større team, der starter samtidig med dig i samme rolle. Du bliver del af et internationalt team, der lægger vægt på samarbejde, læring og personlig udvikling. Man møder alle dage på kontoret i Hermes Hus, Taastrup.
Dine opgaver
- Deltage i en nyoprettet FinCrime-enhed
- Indsamle, undersøge og analysere kunders aktiviteter og mønstre
- Oprette og opdatere kundeprofiler i henhold til KYC-krav
- Analysere potentielle risici inden for AML- og KYC-området
- Samarbejde med andre enheder i GFCP for at sikre overensstemmelse
- Levere Enhanced Due Diligence-gennemgange og assistere i løbende overvågning for private og erhvervskunder
- Udarbejde og indberette rapporter om mistænkelige aktiviteter til Financial Intelligence Unit
- Bidrage til forbedring af AML/KYC-processer i Nordea Finance FinCrime Unit
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse værdier hjælper os med at yde vores allerbedste – og som vi forventer, at du også står for.
For at lykkes i denne rolle tror vi, at du er:
- Flydende i både mundtlig og skriftlig engelsk samt dansk
- Motiveret og villig til at lære og udvikle dig
- Fleksibel og klar til at tilpasse dig nye udfordringer
- En grundlæggende forståelse for risikovurdering er en fordel, men ikke et krav
- Du trives med at levere god kundeservice
- Grundlæggende evner til at analysere og rapportere
- Erfaring inden for KYC/Finansiel Kriminalitet/Hvidvaskning af penge (AML) er en fordel, men ikke et krav – vi tilbyder den nødvendige oplæring
- For dem med lidt erfaring: evnen til at støtte og vejlede mindre erfarne kolleger vil være et plus
Det praktiske
- Opstart: Hurtigst muligt
- Omfang: Fuldtid i 6 måneder, med mulighed for forlængelse hvis matchet er det rette
- Lokation: Helgeshøj Alle 33, 2630 Taastrup
Da dette er en konsulentstilling, vil du blive ansat via Experis (en del af ManpowerGroup), men have din hverdag hos den omtalte bank. Læs mere om, hvad det vil sige at være konsulent gennem Experis på https://www.manpowergroup.dk/vikarer-konsulenter
Bemærk: Denne stilling har en varighed på 6 mdr., med mulighed for forlængelse, hvis matchet er rette for både dig og arbejdsgiver.
Attention!
ManpowerGroup and all related companies such as Experis A/S, Right Management, etc. only communicate through official channels and never contact individuals via social media like WhatsApp or Telegram. All applicants must always apply for positions via our website: https://job.experis.dk.
We do not request any deposits from candidates to work as temporary workers or in any other matters, and we do not use foreign (Non-Danish) phone numbers. If you encounter such situations or have any doubts, please do not respond and contact us at: [email protected].
About Experis
A different kind of talent company
Achieving business growth in today’s world means having the right people in place - the professional talent that sets organisations apart from their competition. That’s why companies the world over turn to Experis - a different kind of talent company. We have the deep industry knowledge to understand the challenges organisations face and the access to highly skilled professionals to help companies seize opportunities.
Transforming challenges into opportunity. Accelerating careers. Propelling business growth. Few companies can match Experis’ scope, history of success and our reputation as the global leader in professional talent and workforce solutions. We operate in more than 50 countries and work with over 80 percent of the Fortune Global 500 deploying 38,000 skilled professionals every day. We know how to find the right professionals organisations need to grow their business.
Experis accelerates business growth and careers by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT and other industries.
We precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve. We also apply our expertise to provide a suite of proven workforce solutions that improve our clients' productivity, efficiency and cost containment.
Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for more than 60 years, and a recognized pioneer in the industry.