Credit analyst/Collection officer søges til Nordea Finance i Høje Taastrup
Part time/Full time: Full time
Employment type: Temporary employment
Location: Høje-Taastrup
Industry: Credit Review/Analysis
Job function: Accounting/Finance
Apply by date: 31-08-2024
Credit analyst/Collection officer søges til Nordea Finance i Høje Taastrup
Er du i begyndelsen af din karriere og vil du gerne udvikle dine færdigheder inden for finans og kundeservice?
På vegne af Nordea Finance søger vi dygtige kundekonsulenter, der vil blive en del af et nyt team inden for Credit Risk Management. Vi søger ambitiøse kundekonsulenter med stærke kommunikations- og problemløsningsevner, analytisk tænkning og en løsningsorienteret tilgang.
Om jobbet
Credit Risk Management i Nordea Finance skaber værdi for hele Nordea Group og deres kunder ved at håndtere og udvikle kredit- og risikoprocesser, kreditrisikostyring og analyse. De samarbejder tæt med forretningsområder og centrale funktioner inden for Nordea Finance samt Nordea Group.
Som ansat i Collection and Credit Processing vil du have en nøglerolle for at overgå kundernes forventninger ved at give høj kvalitet og faktabaserede konklusioner inden for fastsatte frister. Du bliver en del af et team, der støtter implementeringen af ændringer knyttet til de nye kreditrisikomodeller, når de rulles ud. Teamet arbejder med lokale krediteksperter, støtter daglige kreditaktioner og fokuserer på specifikke aktiviteter baseret på forhåndsdefinerede processer.
Du bliver en del af et åbent, uformelt og positivt arbejdsmiljø i Høje Taastrup med opstart er i august.
Dine opgaver
- Håndtere processen knyttet til tidlig varsling om potentielle risici
- Gennemføre kreditanalyser i henhold til godkendte kreditrutiner og retningslinjer både for privat- og erhvervskunder
- Give værdifulde analyser/leverancer til interne interessenter for at støtte forretningsbeslutninger
- Deltage i verifikation af data knyttet til kreditrisikomodellerne for at sikre nøjagtighed
- Sørge for feedback af høj kvalitet til vores interessenter (kolleger, kunder og leverandører/forretningspartnere)
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse værdier hjælper os med at yde vores allerbedste – og som vi forventer, at du også står for.
For at lykkes i denne rolle tror vi, at du:
- Har et drive til at overgå kundens forventninger
- Har en analytisk tankegang kombineret med et øje for detaljer
- Har evnen til at tolke og forstå kreditrisikodata
- Har høj motivation for at nå mål og kontinuerligt forbedre dig
- Har mod til at sige fra, når du er i tvivl eller ser muligheder for forbedring
Din erfaring og baggrund
Vi forestiller os, at du har tilegnet dig en smule erfaring fra kreditrisikostyring eller en stærk motivation for at bygge en karriere inden for dette område. Det er desuden et krav at du har fremragende færdigheder i både dansk og engelsk.
For at lykkes i denne rolle tror vi på, at du:
- Har erfaring med kundebehandling er en fordel
- Er serviceminded og nyder at betjene kunder i det daglige
- Har fremragende kommunikationsevner
- Har en bachelor eller kandidat indenfor finans
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi tror stærkt på, at vores mangfoldige baggrund, erfaringer, egenskaber og træk gør os bedre i stand til at betjene kunder og samfund. Så kom som du er.
Det praktiske
- Opstart: Hurtigst muligt
- Omfang: Fuldtid i 6-9 måneder, med mulighed for forlængelse hvis matchet er det rette
- Lokation: Helgeshøj Alle 33, 2630 Taastrup
- Løn efter kvalifikationer
Da dette er en konsulentstilling, vil du blive ansat via Experis (en del af ManpowerGroup), men have din hverdag hos den omtalte bank. Læs mere om, hvad det vil sige at være konsulent gennem Experis på https://www.manpowergroup.dk/vikarer-konsulenter
Bemærk: Denne stilling har en varighed på 6-9 mdr., med mulighed for forlængelse, hvis matchet er rette for både dig og arbejdsgiver.
Attention!
ManpowerGroup and all related companies such as Experis A/S, Right Management, etc. only communicate through official channels and never contact individuals via social media like WhatsApp or Telegram. All applicants must always apply for positions via our website: https://job.experis.dk.
We do not request any deposits from candidates to work as temporary workers or in any other matters, and we do not use foreign (Non-Danish) phone numbers. If you encounter such situations or have any doubts, please do not respond and contact us at: [email protected].
About Experis
A different kind of talent company
Achieving business growth in today’s world means having the right people in place - the professional talent that sets organisations apart from their competition. That’s why companies the world over turn to Experis - a different kind of talent company. We have the deep industry knowledge to understand the challenges organisations face and the access to highly skilled professionals to help companies seize opportunities.
Transforming challenges into opportunity. Accelerating careers. Propelling business growth. Few companies can match Experis’ scope, history of success and our reputation as the global leader in professional talent and workforce solutions. We operate in more than 50 countries and work with over 80 percent of the Fortune Global 500 deploying 38,000 skilled professionals every day. We know how to find the right professionals organisations need to grow their business.
Experis accelerates business growth and careers by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT and other industries.
We precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve. We also apply our expertise to provide a suite of proven workforce solutions that improve our clients' productivity, efficiency and cost containment.
Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for more than 60 years, and a recognized pioneer in the industry.