eID Architect

For Santander Consumer Bank søger vi en arkitekt og udvikler til at deltage i vores Nordic Identity Team. Du vil have titlen som Domæne Arkitekt og vil være en del af Domæne Arkitektur Boardet. På Domæne Arkitektur Boardet vil du sidde sammen med andre domænearkitekter, sikre at beslutninger vedrørende eID og signering følger vores strategi og retning inden for Digital autentificering og signering, og repræsentere Nordic Identity teamet.

Vi er primært et remote (hybrid) team, med teammedlemmer både i Danmark og Polen og en blanding af konsulenter og medarbejdere. Da vi leverer tjenester til Sverige, Norge, Finland og Danmark, har vi interessenter over hele Norden. På grund af dette forventes en vis (cirka 10 dage) rejseaktivitet.

Jobbeskrivelse og ansvarsområder
Størstedelen af dit arbejde vil være på Nordic Identity teamet, ansvarlig for Santanders nordiske Digital autentificering- og signeringsløsning. Her vil du sammen med teamet sætte retningen og definere strategien for eID- og signeringsløsninger inden for Santander Nordics.
I din dagligdag vil du arbejde på udviklingsteamet som udvikler. Du vil bidrage med kode, design, driftsstøtte og arkitektur sammen med resten af teamet.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Udvikle arkitekturen for SCB Nordic Digital autentificering og signering
• Analysere og identificere krav.
• Refinement planlægning.
• Aktivt deltage i udviklingen af eID- og signeringsløsninger.
• Deltage i arkitektur board møder

Viden og erfaring
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at drive en arkitektur roadmap inden for finanssektoren. Også viden om nationale Digital autentificering og signering, OpenID, OAuth og digitale signing flows er en fordel.
Løsningen er en REST service bygget med .NET Core, der integrerer med eksterne identitetstjenester som NemId, MitId, BankId, FTN osv. Vi er i gang med at migrere til skyen, og erfaring med Azure ville være meget relevant.
Det vil også være en fordel, hvis du har en god forståelse for Continuous Delivery og relaterede koncepter som pipelines, enheds-/integrationstests, SAST & DAST værktøjer, branching modeller etc.
Selvom vi ikke har meget frontend, har vi nogle, og derfor ville noget erfaring med frontend teknologier være fint at have.

Som team lægger vi vægt på og foretrækker teamwork og agil softwareudvikling, og det er derfor et krav, at du er en holdspiller med en stærk ansvarsfølelse. Vores team har en åben form for kommunikation og hjælp, og vi respekterer hinanden. Vi prøver hele tiden at sætte standarden højt for os selv og vores omgivelser, og vi er altid på udkig efter måder at forbedre os selv og vores services.

Som person har du:

• En agil tankegang
• Du er motiveret, proaktiv, positiv, optimistisk og fleksibel
• Du tror på teamets samlede evner og viden, hvor vi arbejder bedst sammen

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en spændende job i en stor og voksende finansiel virksomhed med ordentlige arbejdsforhold, hvor din bidrag har stor betydning for virksomhedens resultater. Vi sørger for, at du får en god introduktion, så du forhåbentlig passer godt ind hos os.
Desuden tilbydes ansættelse i henhold til Financial Union-aftalen, inklusiv pensionsplan, sundhedsforsikring, tandforsikring.

Lyder dette interessant?
Hvis du har det rigtige profil, vilje og entusiasme, bedes du sende din ansøgning og CV gennem linket. Jobbet ønskes besat så hurtigt som muligt, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning så hurtigt som muligt. Alle ansøgninger behandles fortroligt.